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曾經(jīng)犯過毒品罪，還能再找到工作嗎？
親愛的安妮：我剛剛讀過你那篇有關(guān)信用記錄不良者求職的專欄文章（2010年7月刊：《信用欠佳，找不到工作？》）。我的問題更嚴(yán)重。大約14年前，我還是大三學(xué)生。我犯了個跟毒品有關(guān)的愚蠢透頂?shù)腻e誤。我被逮捕并判罪，蹲了一陣子監(jiān)獄。出獄后，我完成了大學(xué)學(xué)業(yè)。主修計算機科學(xué)，輔修工程技術(shù)。之后，我叔叔雇傭了我...
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江西一女子緩刑期內(nèi)詐騙死刑犯獲刑
6月15日，江西吉安中院披露一起詐騙人員緩刑期內(nèi)犯新罪案件，數(shù)罪并罰獲刑六年三個月。女子萬某因犯合同詐騙罪在吉安市看守所與鄧某相識。得知鄧某因犯販賣毒品罪一審被判處死刑后，萬某拉大旗作虎皮，謊稱“上面有人”：“只要鈔票到位，15萬！可以二審改判死緩?！狈ㄔ簩徖砗笳J(rèn)為，萬某以非法占有為目的，虛構(gòu)事實，...
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我是怎樣在“最佳雇主”找到工作的
安妮?帕森斯? 所屬公司：通用磨坊? 最佳雇主公司排名：第64位? 職位：能量棒社區(qū)主管? 年齡：31歲2010年，安妮?帕森斯在不知情的情況下向通用磨坊公司（General Mills）遞交了一份非傳統(tǒng)意義上的簡歷。當(dāng)時這家食品公司剛剛宣布正式棄用能量棒（Larabar）的可可摩爾（Cocoa M...
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職場老兵怎樣找到新工作？
親愛的安妮：您和您的讀者能否考慮一下我的現(xiàn)況。我在一家《財富》500強公司（Fortune 500 ）工作了20多年，期間不斷得到升職。2008年，我?guī)ьI(lǐng)一個小部門扭虧為盈，之后我就一直在負(fù)責(zé)那個部門的工作。但現(xiàn)在，作為公司重組的一部分，我的部門將與另外一個部門合并。公司給了我一筆非?？犊耐诵萁穑?..
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這5大上網(wǎng)惡習(xí)讓你很難找到工作
如果你正在找工作，你需要確認(rèn)你的社交媒體頁面上沒有發(fā)表任何相關(guān)的不良行為動態(tài)，否則你會像一個斗牛士一樣危險，因為你正在將自己的缺點暴露在招聘經(jīng)理面前。事實上，英國市場研究公司YouGov報告顯示，在接受調(diào)查的2000多名決策者中，將近五分之一的雇主拒絕錄用某些求職者的原因，是對他們在社交媒體上發(fā)布的...
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如何靠實習(xí)增加找到理想工作的機會？
實習(xí)究竟含有多少價值呢？毫無疑問，它能帶給你絕不僅僅是經(jīng)驗，更重要的是，那些可以“在冥冥之中”幫你離理想工作更進一步的隱性價值。證明工作能力在大學(xué)時期，你會在課堂上學(xué)習(xí)各種理論知識和專業(yè)技能，并培養(yǎng)自己批判性思考的能力，但是這并不意味著你就可以順利地把它們應(yīng)用到實際工作中?；蛟S，在你讀這句話的時候，...
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如何找到工作：動手不動口
幾十年來，每當(dāng)技術(shù)行業(yè)的銷售和商業(yè)發(fā)展專家喬治·麥卡菲（George McAfee）準(zhǔn)備好換工作的時候，他只要給好朋友打個電話就行了。正因為如此，兩個月前，當(dāng)這位66歲的高管謀求新工作時，他著實吃了一驚。麥卡菲發(fā)現(xiàn)，他要發(fā)表演講、開展調(diào)查，并且與高管對話，內(nèi)容涉及亞洲的分銷渠道、工資架構(gòu)等很多方面，...
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如何找到工作：動手不動口
幾十年來，每當(dāng)技術(shù)行業(yè)的銷售和商業(yè)發(fā)展專家喬治·麥卡菲（George McAfee）準(zhǔn)備好換工作的時候，他只要給好朋友打個電話就行了。正因為如此，兩個月前，當(dāng)這位66歲的高管謀求新工作時，他著實吃了一驚。麥卡菲發(fā)現(xiàn)，他要發(fā)表演講、開展調(diào)查，并且與高管對話，內(nèi)容涉及亞洲的分銷渠道、工資架構(gòu)等很多方面，...
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就算工作再煩，你也得干
親愛的安妮：請你評評理。我丈夫從事的是管理工作，在經(jīng)濟衰退前，他的工作壓力就很大。而過去這一年半，情況變得越來越糟?？吹贸鏊浅Ｍ纯唷Ｎ矣X得他應(yīng)該換一個工作，盡管現(xiàn)在工作不好找，可不然的話，他的身體和事業(yè)都要垮了。但他卻抱著一種在我看來是“哥們兒，忍著吧”的態(tài)度。他說開不開心無所謂，因為這是一份“好...
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如何消除有罪不罰現(xiàn)象，并且在你的公司里找到真正的超級明星
圖片來源：GETTY IMAGES員工優(yōu)先考慮強大的企業(yè)文化。在過去的兩年里，競爭激烈的招聘市場放大了這一要求，員工要求為高度誠信的公司工作，這些公司為一線工人和領(lǐng)導(dǎo)團隊制定同樣高的標(biāo)準(zhǔn)。雖然這對于幾乎所有正常運作的公司來說似乎都是一個可行的目標(biāo)，但今天仍然有太多的公司存在有罪不罰文化以及未能對關(guān)鍵...
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